어제 면접보고 합격불합격 알려준댔는데, 어제 채용글 똑같이 다시 올려놓은 회사.

Question

면접보고 합격불합격 알려준댔는데,

면접보자마자 채용글 똑같이 다시 올려놓은 회사.

이럴경우에는 면접 결과라도 알려주고 다시 채용글 올려 놓는게 예의 아닌가요?

버리긴 아깝고 채용하긴 싫다는 마인드인가요?

킵해두는건가 ㅡㅡ

#이직 #결과 #면접 #불합격 #합격

8grDGdDwRKGnvfC · Answer

음..  그런 회사들많긴한데보통 원하는 인원수가 채용이 않되서 그런 경우도 많아요.예를들어 3명 채용인데 10명 면접봤다고 그중에서 3명 다 무조건 뽑지않죠.1명일수도.. 맘에 않들어 그 면접자들을 아예 않뽑을수도..맘에 않들면 다시 공고내는 경위 많답니다.

blM2zevXWRCdJJa · Answer

전 합격이라고 하고 사장님 결재들어갔다고 연락오고 출근날짜 정해졌는데 채용글 올렸더라구요 직원을 한명 더 구하는거겠죠...?

6O06adxkcTblEDu · Answer

간혹 면접자분 외에 1명더 뽑는경우도 있더라고요

ManoHxrz4DBlfhp · Answer

2차 면접가면 99프로다..실상은  탈락

소금설탕 · Answer

그런 회사 수두룩빽빽 이예요