안녕하세요.
저는 신입으로, 첫 직장 6개월 차 입니다.
모든 게 처음이다 보니 실수들도 꽤 많았고, 상사님들께 업무가 저한테 안 맞는 것 같다는 말도 여러 번
들어서 지난달에 한 달 더 시간을 더 주고 나아지는 게 거의 없으면 제가 자진해서 그만두는 것에 동의했습니다.
그리고 지난 주에 제가 아직도 너무 힘들어 하는 것 같아서 이번 달 마지막 날까지 일했으면 좋겠다고 하는 걸로 합의를 봤습니다.
아직 사직서는 내지 않았습니다.
하지만 며칠 뒤 생각이 바뀌어서 앞으로 어떻게 할 건지 상사님들께 말씀드려서 그만두고 싶지 않다는 의사를 전달하려고 하는데
사직서를 제출 안해도 이미 구두로 합의를 해서 불가능할까요 아니면 그래도 한번 말씀드리는 게 좋을까요?
(추가로 이때 재합의가 되지 못해서 그만두게 되면 해고, 권고사직, 자진퇴사 중 어디에 해당되는지 여쭈어보고 싶습니다. )
제가 그동안 실수도 많았고 부족한 점들이 있었던 것은 사실이지만 차차 개선하고 도전하고 싶은 일들이 있어서
다시 면담을 할 계획인데 만약에 실례가 안된다면, 퇴사 거부 의사가 승인된 경험이 있으셨다면
어떻게 이루어졌는지 대략적으로 설명 부탁드립니다.
감사합니다.
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