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9시 출근 5시 30분 퇴근

SdMma6gHFiwFDuW 2021.11.01 작성
안녕하세요. 제가 얼마전 직원3인 이하인 곳에 취업을 했습니다. 이곳이 첫 직장은 아니고 총 경력이 3년정도 됩니다. 이 곳에 면접을 봤을땐 분명 월급 협의로 되있었는데 막상가보니 180만원이라고 하더군요. 기본급 170만원에 식대10만원 .. 여러분도 아시다시피 최저 임금은 1,822,480원이잖아요 .. 30분 일찍 출근 한다고 이 임금을 빼는 계산 법이 맞는지 궁금합니다.. 그리고 3인이하여서 휴가도 3일 준다네요..이것도 출근 후 알았어요 ㅠ 많은곳을 다녀봤지만 이런곳은 처음이여 이렇게 조언을 듣고자 글을 써봅니다..
댓글 8
  • 비비비빅 2021.11.01 작성
    그래도 최저는 맞추는게 맞지않나..
    SdMma6gHFiwFDuW 2021.11.01 작성
    이런곳은 처음이라 ㅠ 당황스럽네요 ㅠ
  • D0YEXhZfOha4Ff8 2021.11.01 작성
    규모가 작다고 다 조건이 안좋은건 아닙니다.
    면접때 근무시간, 연봉과 복리후생 물어보는건 필수입니다. 입사후 다른말 할 수도 있어서 메모도 하는게 좋습니다. 정확한게 좋습니다.
    SdMma6gHFiwFDuW 2021.11.01 작성
    그쵸 .. 하지만 입사하고 난 후 알았습니다.. 휴가 3일과 월급이 180만원이라는것을..! 그래도 일하는건 빨리 알려줘서 좋은데 복리후생이 큰 문제네요 얼른 배우고 이직을 해야되나 싶습니다 ..
    D0YEXhZfOha4Ff8 2021.11.01 작성
    근로기준법상 주40시간(1일8시간*주5일) 일하면 주휴시간8시간 지급해야 하는데 주40시간이 안되니 최저임금 월급1,822,480원이 안되는것 같습니다.,
    SdMma6gHFiwFDuW 2021.11.01 작성
    맞아요 .. 그런거 같아요 .. 내년에 임금 오르니 올라가겠죠 ..?
  • xUFzW5sLrcEE8xX 2021.11.01 작성

    .ㄴ
  • 6OH9yj18h5VsR5Y 2021.11.01 작성
    5인 미만은 가는거 아닙니다
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