이번에 젠틀몬스터 공간디자파트 오브제팀 인턴을 넣었는데 역량부족인지 아직 연락이 안온 상태입니다ㅜㅜ 다음번엔 꼭 포트폴리오를 잘 다듬어서 현업에서 활동하시는 공간디자인팀 선배님들과 함께 일하고 싶은데요!
일단 이번 인턴 모집 우대사항에는 라이노 스케치업 능력이 적혀있었고, 제 스스로 툴 사용능력이 좋은편이라 생각하고 포폴에도 스킬적인 측면을 잘 보여드렸다고 생각했는데 연락이 오질 않아서..
오브제팀이나 공간디자인팀 포트폴리오에서 툴능력 말고도 가장 중점적으로 보시는게 무엇일까요? 영어 능력이나 자격증 같은 부분도 많이 중요할까요?
새로운 인턴이나 팀원을 영입할때 주로 어떤면을 긍정적으로 보시는지 궁금합니다..! 조언해주신다면 열심히 준비해보겠습니다!!! 감사합니다
일단 이번 인턴 모집 우대사항에는 라이노 스케치업 능력이 적혀있었고, 제 스스로 툴 사용능력이 좋은편이라 생각하고 포폴에도 스킬적인 측면을 잘 보여드렸다고 생각했는데 연락이 오질 않아서..
오브제팀이나 공간디자인팀 포트폴리오에서 툴능력 말고도 가장 중점적으로 보시는게 무엇일까요? 영어 능력이나 자격증 같은 부분도 많이 중요할까요?
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제도 스케치 쓰리디맥스 캐드 같은 프로그램을 기본으로
다루실거라 생각함니다
저는 말하는 표현 능력과 대화의능력 중요성이라 생각합니다
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