자꾸 저보고 일 못한다고 뭐라하시는데 정확히 제가 어느 부분이 놓친건지 여쭤봐도 되냐고 물어봐도 알아서 확인하라하고 혼은 내는데 지적같은건 안해요,, 대표님이 너 노는거 보더라 너가 혼나면 팀 전체다 혼난다 이러시는데 전,,정말 논적이 없거든요 저만 바빠요 항상 자꾸 뭐라고는하는데 정확한 지적같은건 회피하고 다른 사람들한텐 쟤 일 못한다 이러는데 팀장님한테 고민울 말해봐도 물론 너가 부족한 부분이 있으니까 말을 하는거다 앞으로 유심히 보겠다 스트레스 받지 말라 이러시는데 내가 예민한건가 하고,, 전 제가 일 못하는거 지적받는건 좋아요 근데 정확히 어느 부분을 놓친건지 알아야 수정을 하고 앞으로 안그럴텐데 맨날 그 부분은 자기가 알아서 해놨다 어쨌든 너가 놓친 부분이 있다 이러시는데 정확히 그 부분이 뭔지 말씀을 안해주세요.. 하 이럴땐 어케 해야하나요 사실 사수라고 해봤자 한달 더 빨리 들어온 사람이긴한데.. 제발 알려주세요
그런사람은 조심해야 합니다.
그사람보다 눈치 빠르게 문제점을 파악하고 그사람이 지적할때 당황하지 마시고 패기있게 대들어야 함부로 못합니다.
만약에 말싸움에 지더라도 문제점이 뭔지는 좀 더 자세히 파악 될 것입니다.
그뒤로 계속 이길 기회를 봐야 될듯 합니다.
그회사 별루네요
그게 아니고 일을 잘 하는데 잔소리만 하면 서로 안맞는 거일수도...
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