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@ 모든 회원분들께

사수 때문에 스트레스 받아요

U8QvCRacJ9zg4Fi 2021.06.15 작성
자꾸 저보고 일 못한다고 뭐라하시는데 정확히 제가 어느 부분이 놓친건지 여쭤봐도 되냐고 물어봐도 알아서 확인하라하고 혼은 내는데 지적같은건 안해요,, 대표님이 너 노는거 보더라 너가 혼나면 팀 전체다 혼난다 이러시는데 전,,정말 논적이 없거든요 저만 바빠요 항상 자꾸 뭐라고는하는데 정확한 지적같은건 회피하고 다른 사람들한텐 쟤 일 못한다 이러는데 팀장님한테 고민울 말해봐도 물론 너가 부족한 부분이 있으니까 말을 하는거다 앞으로 유심히 보겠다 스트레스 받지 말라 이러시는데 내가 예민한건가 하고,, 전 제가 일 못하는거 지적받는건 좋아요 근데 정확히 어느 부분을 놓친건지 알아야 수정을 하고 앞으로 안그럴텐데 맨날 그 부분은 자기가 알아서 해놨다 어쨌든 너가 놓친 부분이 있다 이러시는데 정확히 그 부분이 뭔지 말씀을 안해주세요.. 하 이럴땐 어케 해야하나요 사실 사수라고 해봤자 한달 더 빨리 들어온 사람이긴한데.. 제발 알려주세요
댓글 109
  • sakiro 2021.06.22 작성
    한쪽에서 얘기한 부분만 들어서 확실하진 않지만 한달짜리 사수의 성격 자체가 부하직원을 폄하하고 위에 잘 비비는 스타일 일 것 같네요
    그런사람은 조심해야 합니다.
    그사람보다 눈치 빠르게 문제점을 파악하고 그사람이 지적할때 당황하지 마시고 패기있게 대들어야 함부로 못합니다.
    만약에 말싸움에 지더라도 문제점이 뭔지는 좀 더 자세히 파악 될 것입니다.
    그뒤로 계속 이길 기회를 봐야 될듯 합니다.
  • SgjEhwpF521NiUj 2021.06.17 작성
    사수가 신입을 견제해서 일부로 일 잘 안 알려주는 것 같네요
  • CaMt2zG2XIxYCwQ 2021.06.17 작성
    받아버려요..그럼 누가 뭘 잘못했는지 알게됩니다.참으면 병되고,본인만 바보됩니다..ㅠㅠ
  • Vtw5exNLfwmAouF 2021.06.17 작성
    사수 그낭 졸라웃기네요 신경쓰지말고 다른곳 옮겨요
    그회사 별루네요
  • 내일까지만. 2021.06.16 작성
    알아서 잘 할려하지말고 놀다가 시키는일만 토 달지말고 잘하면 칭찬 받을수도
    그게 아니고 일을 잘 하는데 잔소리만 하면 서로 안맞는 거일수도...
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