저도 입사한지 한달쯤 되었을무렵 부장님 앞에 서서 한두시간동안 와장창 깨졌을때가 있었습니다.
억울하고 속상하고 자존심 상했지만 그래도 이 악물고 눈물 꾹 참으면서, 혼자 속으로 생각했어요.
내가 아직 신입이고 적응을 다 못해서 그렇지 어느정도 시간이 지나면 분명 나아질것이다, 괜찮아질것이다. 나는 잘 할 것이다.
화장실에가서 화를 삭히고 그때부터 3-4개월동안은 일을 내것으로 만들려고 엄청나게 노력했어요.

혼내고 잔소리하고 자존심 건드리는것도 어떻게 보면 이 사람이 어떻게 나오나 파악하려고 일부러 그렇게 하는것같기도 하고
혼내는 사람의 인성을 보여주는 계기가 되는것 같습니다.
너무 막막하고 속상하고 퇴사할까말까 고민 많이 되겠지만, 3-6개월정도 잘 버티다보면 어떻게든 또 되더라구요.
시간이 지나고 일에 익숙해지면 그때부터 님한테 날개가 달린것처럼 역량이 발휘될지도 몰라요.
하지만 하루하루가 죽을것처럼 고통스럽고 우울하고, 내 자존감 깎기 바쁜 회사라면 그만두는게 나를 살리는 일 같습니다.
일하는것도 중요하지만 세상에서 나를 지켜내는게 더 중요하더라구요. 같이 화이팅합시다!!!

신입이니까 익숙치않고 실수도하고 사고도 치는거죠. 자존심은 상하되 자존감을 낮추지마세요. 자존심 상한만큼 더 인정 받으려고 성장하는 모습을 보여주시면 됩니다.
분명한건 사수가 어떤의도로 이야기를 했건 후배한테 기대 이하다 일을 못한다 직설적으로 얘기해서 자존감을 깎아내릴만한 말을 한건 좋은 선배는 아닌것 같네요.

근데 줄은 왜 계속 띄워서 쓰는거죠?

저랑 같은고민하시네요...ㅠ.ㅠ

저라면 존심상해서 다른곳갈듯요