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3개월 파견 계약직 정규직 전환 가능성 있을까요?

5YMPFAND1jVUWSK 2021.03.25 작성
계약직은 채용 파트인데 업무 평가 결과에 따라 정규직 전환 가능성이 있을지.. 기업에서 대규모 채용하는 경우 단기계약직이나 아르바이트 인원 채용해서 업무 진행한다는 얘기도 들어서요. 그 기업이 조직문화 파트로 정규직도 모집 중인데, 기존에 해왔던 업무와 원하는 쪽이 채용 파트라 어디에 지원을 할지 고민이 되네요..
#인사 #정규직전환 #조직문화 #채용 #파견계약직
  • C4oeJ1fpluxgxCT 2021.03.25 작성
    말그대로 3개월동안 회사에서 날 필요로 하게끔 업무숙달이 되시면 정규직 전환은 됩니다.
    하지만 새로운 인터페이스로 3개월만에 숙달? 과연 가능할까요... 해당 업체에 전환 이력이 있는지 물어보는것도 좋을것 같아요
    5YMPFAND1jVUWSK 2021.03.25 작성
    생각해보니 회사 입장에서도 지원자 입장에서도 3개월은 너무 짧은 기간일 것 같네요ㅠㅠ 참고하겠습니다. 답변 감사합니다!
    CntOP0v6uKQTUGY 2021.04.09 작성
    경험상, 또는 다른 사람들을 봐오면 보통 파견에서 정규직 트리를 타시려면 1년파견 1년파견연장 1년자체계약직 1년자체계약직 연장 이렇게 총 4년은 평균적으로 걸리더라고요...
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#인사 #정규직전환 #조직문화 #채용 #파견계약직
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