음... 일단 팀으로 움직이지 않고 개별로 그날마다 들어가는 업체가 다릅니다..
예를 들면 A업체 , B업체, C업체 ••• 이런식으로 작업을 하는 업체들이 요청을하면 에스엠 컨설팅은 작업지휘자를 업체가 하는 작업구간에 지원을합니다. 고정된 구간이 아니라 맨날 팔려다닙니다. 그리고 정말 정말 중요한건 "시급제" 입니다. 식대지원도 하루 8시간 이상 근무해야 식대를 지급하고 그마저도 한끼 입니다. 이말이 무슨 뜻이냐면 한달 내내 토요일과 일요일을 제외하고 출근을 했어도 시급제이기 때문에 작업이 일찍끝나면 일찍 집에가는것과 동시에 근무시간을 시급으로 계산해서 지급합니다. 저같은 경우에도 한달 출근을 해서 겨우 160도 못받기도 하며 만약 업체들 사정으로 작업이 없어도 그날 일당은 급여에 포함되지 않습니다. 한달에 300이상이라고 현혹하는데 일을 하면 할수록 사장 배때지에 기름칠 해주는것 밖에 없으며 300이상을 벌려면 야간이나 연장근무를 해야 지급될 급여입니다. 여기서 300벌라고 야간 뛸바엔 다른 업체 찾아보세요. 대략 신입이라도 기본 급여가 250에서 260은 될겁니다. 저기 들어가면 손해에요
8JWmARTVfT0V81t2021.03.08 작성
사무실 분위기는 장점도 단점도 그닥 없늡니다
대신 대표 사람은 좋았죠 다만 많은 인원을 관리하는 회사라 일의 강도가 조금 힘들수도 있습니다. 하지만 바쁘다가 한가로워지거나 지칠때 살포시 휴가 얘기를하면 그냥 휴가를 줬던 사람입니다
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요! 앗 혹시 비회원이신가요?? 회원 가입 빠르게하고, 댓글을 확인해보세요~
예를 들면 A업체 , B업체, C업체 ••• 이런식으로 작업을 하는 업체들이 요청을하면 에스엠 컨설팅은 작업지휘자를 업체가 하는 작업구간에 지원을합니다. 고정된 구간이 아니라 맨날 팔려다닙니다. 그리고 정말 정말 중요한건 "시급제" 입니다. 식대지원도 하루 8시간 이상 근무해야 식대를 지급하고 그마저도 한끼 입니다. 이말이 무슨 뜻이냐면 한달 내내 토요일과 일요일을 제외하고 출근을 했어도 시급제이기 때문에 작업이 일찍끝나면 일찍 집에가는것과 동시에 근무시간을 시급으로 계산해서 지급합니다. 저같은 경우에도 한달 출근을 해서 겨우 160도 못받기도 하며 만약 업체들 사정으로 작업이 없어도 그날 일당은 급여에 포함되지 않습니다. 한달에 300이상이라고 현혹하는데 일을 하면 할수록 사장 배때지에 기름칠 해주는것 밖에 없으며 300이상을 벌려면 야간이나 연장근무를 해야 지급될 급여입니다. 여기서 300벌라고 야간 뛸바엔 다른 업체 찾아보세요. 대략 신입이라도 기본 급여가 250에서 260은 될겁니다. 저기 들어가면 손해에요
대신 대표 사람은 좋았죠 다만 많은 인원을 관리하는 회사라 일의 강도가 조금 힘들수도 있습니다. 하지만 바쁘다가 한가로워지거나 지칠때 살포시 휴가 얘기를하면 그냥 휴가를 줬던 사람입니다
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원 가입 빠르게하고, 댓글을 확인해보세요~