• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1시간 간격으로 실무진, 임원진 면접. 결과는 다음날 발표. 업무관련 경력을 매우 중시하고 바로 업무 투입할 수 있는 인력을 원하는 듯.

• 자기소개
• 업무관련 경험
• 업무관련 지식

업무관련 경력 및 지식을 중시하는 것 같다. 업무에 바로 투입할 사람을 뽑기 원하는 듯. 관련 경력이 없으면 불리한 듯. 실무진 면접에서 부족하다고 생각되는 것은 임원진에게 보고하고 임원진이 부족한 것을 집중적으로 물어본다.