• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

다수대 다수 면접으로 질문형식으로 면접 진행하였고 이후에는 토론면접장으로 이동하여 주제를 주고 면접자들끼리 주제에 대해 자기생각 얘기하며 서로 설득하고 이해시키고 들어주는 방식으로 면접 진행을 하였습니다

• 지금까지 같이 일했던 상사 중 힘들었던 상사는
• 대면 업무를 하다가 왜 비대면 업무를 선택하였는지
• 콜 마무리 멘트를 센스있게 지어서 말해보세요

분위기는 엄숙한 분위기였고 지원자에 따라서는 압박 면접에서 나올 질문도 나온부분도 있었음. 앞으로 어떻게 할거냐는 질문보다는 지금까지의 사회생활 한거에 대해서 어땠냐, 어떻게 해결했냐는 질문이 많았음