면접 유형
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
해당부서 팀장과 HR매니져와 함께 인터뷰하는 형식입니다. 주로 업무진행과정에 대한 이해도나 자신감여부를 체크하는 수준입니다.
면접 질문
- 전 직장 퇴사사유
- 이 회사 비즈니스 특성을 아는지?
- 어떻게 성과를 낼건지? 자신있는지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.03.25]
자신있게 적극적인 모습을 보여주는게 중요합니다.