금호화성(주)

  • 1-3년차
  • 2018년 상반기

#ER(노무관리) #HRD #HRM

전반적 평가
부정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류합격한 지원자만 개별 면접을 진행하는 방식으로 부서장이 면접을 진행하지만 회사에서 특별한 시스템이 있지않아서 일관성이 부족합니다

면접 질문
  • 등록
  • 칼퇴근
  • 안정성
TIP 및 특이사항

면접시간보다 일찍 도착하는 예의

[등록일 : 2020.03.13]