면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
2차에 걸쳐 면접 진행.
1차는 실무진에 의한 면접으로 관련업무등을 물어보고 관련업무와 이직후의 업무의 연장성에 대해 질문받음
2차는 담당임원 및 대표 인사팀장의 면접으로 이직사유및 담당업무등에 심도 있는 질문등이 이어짐
면접 질문
- 이직 이유
- 기존업무
- 현업과 적용 가믕성
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.12.30]
자신감이 중요함