면접 유형
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
질문지 작성 후 작성한 질문지를 토대로 면접관의 질문에 대답하는 형식으로 진행됐음.
그 후 인적성검사 연락을 받아서 인적성 검사를 실시함.
면접 질문
- 회사 지원동기
- 억울했던 경험 3가지
- 희망연봉
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.11.25]
회사 홈페이지에 나온 연혁이나 제품소개를 알아보고 감