(주)바이넥스

  • 신입
  • 2019년 하반기

#R&D

전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

면접관 2 지원자 6 동시면접
1분 자기소개 후
1명씩 직무관련 자신의 역량 설명 요구
몇 차례 질문을 던지면 순서 상관없이 대답하고 싶은 사람 대답
편안히 자신의 역량과 질문에 대한 자신의 생각을 말하는 방식

면접 질문
  • 1분자기소개
  • 자신의 역량이 직무에 어떻게 이용될 수있나
  • 실패한 경험
TIP 및 특이사항

분위기 좋음, 실수해도 천천히
회사에 대해 어느 정도 조사할 것
지원 직무에 자신의 역량이 얼마나 적합한지 설명

[등록일 : 2019.10.16]