면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 부장급 팀장급 2:1 면접
면접은 최대한 편안한 분위기를 조성해줌. 이력서를 보며 하나씩 질문하는 방식.
2차 사장 1:1 면접
무거운 분위기. 이력서를 보며 급여나 기본적인 직무에 관한 질문하는 방식.
면접 질문
- 강한 업무강도에 대한 생각은?
- 현장직 경험을 해야하는 것에 대한 생각은?
- 급여에 대한 타협 의사는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.10.14]
1차 면접에서는 분위기가 매우 좋았습니다.
처음에 압박 면접에 대한 긴장을 했지만, 오히려 중간에 편안해지는 기분이 들 정도였습니다.
편안하게 준비한 대로 말한다면 좋은 분위기로 마무리할 수 있습니다.
2차 사장 면접에서 1:1 면접임에도 불구하고 엄청난 중압감을 느꼈습니다.
그리고 급여에 대해 타협할 의사가 있는지 물어보았습니다.