면접 유형
- 직무·인성 면접
- 기타
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1) 면접은 2:1 방식으로 과장과 대표가 참여합니다.
2) 해외영업의 경우 간단한 영작문, 영어 프레젠테이션 등을 각각 15분의 준비 시간을 준 다음 평가합니다.
3) 영어 면접이 끝나면 한국어 면접으로 이력서의 내용에 대해 질문합니다.
면접 질문
- 해당 영어 메일을 보고 답변을 완성하세요. (영작문)
- 리모컨을 우리에게 팔아보세요. (영어 구술)
- 해외영업에서 하고 싶은 일이 무엇인지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.10.09]
해외영업은 영어 실력도 중요합니다.
그러나 부서 상관없이 전반적으로 대표와 담당 부서 팀장의 느낌
(사람 인상이 좋다, 좋지 않은 것 같다)으로 사람을 뽑는 성향이 강합니다.