면접 유형
- 토론 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 사전 코딩테스트
- 프로그래머스 코딩테스트
2. 기술 면접
- 경력을 기반으로한 기술면접
3. 심층 기술면접 및 인적성평가
- 복잡한 문제를 해결하는 능력 평가
- 회사에 부합하는 인재인지 인적성평가
면접 질문
- 동시성에 대해 처리해본 경험이있는지
- ms 단위여야 하는 쿼리의 속도가 2초가 넘게 걸립니다. 이를 효율화 하기위한 여정을 설명해주세요.
- 상용에서 문제가 났는데 도커 컨테이너 어플리케이션의 CPU 사용량이 90를 넘었고 분명 메서드는 실행이 됐는데 완료가 되었다는 로그가 없습니다. 이를 어떻게 해결하실건가요.
- 이전회사를 그만둔 이유
- 회사에 기대하는점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.07.04]
압박면접 분위기로 꼬리물기 형식의 질문이 많습니다.
질문이 다소 어렵지만 대화를 하면서 힌트를 얻어가며 대답을하면 좋은 결과를 만들수있습니다.
동시성과 병렬처리에 대한 준비와 어려운 업무를 해결한 경험을 자세하게 준비해가면
많은 도움이 됩니다.