면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무진 :직무 인성 검사 (관련 질문 질의 응답)
2차 임원 : 직무 인성 검사 (관련 질문 질의 응답)
인적성 검사 : 1차와 2차 사이 검사 진행
면접 질문
- 회사 지원동기
- 담당 프로젝트 역할
- 문제 해결 방식
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.26]
자신의 경험 바탕으로 솔직히 답변