면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 기술 면접, 2차 Culture 면접으로 진행되었으며, 1,2차 면접이 1~2주 내에 진행되었습니다.
1차 기술 면접의 경우 제출한 포트폴리오 기반하여 경력 사항에 대해 발표 후
대부분의 면접 진행은 포트폴리오 내용을 중점적으로 진행했습니다.
사전에 전달 받은 기술 과제를 작성하여 당일에 발표하는 형식으로 진행되었습니다.
그 후 면접 당일에 간단한 기술 과제를 받아 수행 한 후 면접 마무리 했습니다.
2차 Culture 면접도 동일하게 제출한 포트폴리오 기반하여 경력 사항 발표 후 진행되었고,
면접 질문으로 자신이 생각하는 장, 단점 / 이직 사유와 회사를 선택한 이유 등이 있었습니다.
1,2차 면접 모두 다수의 면접관과 진행되었으며, 편하게 답변 할 수 있는 환경에서 진행했습니다.
면접 질문
- 포트폴리오를 기반한 경력 사항에 대한 질문
- 자신이 생각하는 장,단점
- 이직 사유와, 회사를 선택한 이유
- 새로운 업무 환경에 잘 적응 할 수 있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.18]
다수의 면접관이 면접 시작 전과 진행 중 편하게 답변 할 수 있는 분위기를 조성해주어 충분히 답변 할 수 있습니다.
본인이 작성한 경력 사항 위주로 면접이 진행되기에 작성한 부분에 대하여 충분히 숙지하고 정확하게 답변을 준비하면 좋습니다.