면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 기타
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
행동유형검사 진행후 개인 평판조회 동의서를 작성하고 면접 봤습니다.
면접관 3분께서 순차적으로 질문을 하는 방식으로 진행했습니다.
면접 질문
- 전 직장 퇴사사유 및 여러가지의 경력에 대한 많은 질문 진행
- 회사에 대해 아는 부분
- 개인 적인 질문 (둘째 출산 계획 유무, 남편 직장 등)
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.05.30]
분위기는 나쁘지 않으나, 면접관 3분께서 질문을 순차적으로 진행하다 뒤로 갈수록 순서 없이 질문을 좀 많고 특히 예전 경력을 바탕으로 질문 하기 때문에 예전 직장에서 하는 업무, 성공사례 등을 어느정도 숙지하고 면접을 봐야 될것 같습니다. 돌발질문도 좀 있으니 당황 할 필요 없고 자기 생각대로 얘지해주시면 좋을것 같습니다.
+영어로 간략하게 자기소개(성장과정) 진행