(재)국립극장진흥재단

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3명과 지원자 총 2명에서 면접을 진행했고 면접관이 근무 관련해서 질문을 하면 순차적으로 답변을 해서 하나의 질문당 돌아가면서 답변응 하도록 했습니다
전공 관련해서 질문을 받았는데 궁금한 사항이 있었거나 미처 이력서에 넣지 못했던 부분들에 있어서는 왜 그런 일이 있었는지 답변하는 시간도 있었습니다
근무 관련해서 결점이 발견될 때 어떻게 보완할지에 대해서 서술하는 압밥면접 시간도 있었던거같습니다

• 경력의 공백기동안 무엇을 했는지
• 현재 진행되고 있는 공연 중 좋아하는 공연 말하기
• 다른 알바경험 하면서 갈등이 생겼을 때 어떻게 문제를 해결했는지
• 근무 관련해서 본인의 장점 및 노력했던 과정들 서술하기

분위기는 조금 경직된 분위기였던 거 같고 2-3명의 면접관들과 대화하면서 질의응답방식으로 했던거 같습니다
공백기가 있었는데 그 기간동안 무엇을 했는지에 대해서 서술하는 부분이 있었는데 긍정적인 부분이 아니더라도 최대한 긍정적인 답변방식으로 대답을 하는게 면접관 입장에서도 좋게 보일 것 같습니다
무엇보다 저는 팜플렛을 모으는 걸 좋아해서 그 부분을 강허게 어필했고 자세히 기억은 안나지만 사전에 홈페이지에서 공연정보를 미리 정독하고 갔던 거 같습니다