면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
유선 연락 후 면접일정 잡고 다시한번 안내문자 보내주십니다.
면접관2 지원자1 면접. 면접 전 성격테스트 검사지 작성 후 면접 시작.
면접 질문
- 전 직장 퇴사 이유
- 그 날 할일 못끝내면 야근해야되는데 괜찮은지
- 여러개 회사를 맡아서 일해야되는데 괜찮은지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.05.12]
성격유형검사하는 종이 주시고 체크후 mbti도 적어야함. 회계팀&총무팀 부서가 그런지 모르겠지만 좀 처지는 분위기였다. 밑에 직원이 눈치 계속 보는 느낌.