면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
MSL면접보았습니다.
화상면접으로 보았고, 뽑는 제품의 매니저와 다른 팀 매니저가 함께 보았습니다.
과제로 논문을 제시해주셨고, 10분으로 요약하여 의료진에게 발표한다 생각하고 준비해달라고 하였습니다. 논문 요약이 어렵다기 보다, 과제가 주어진다는 것이 좀 부담스러웠고, 이후에 이력 및 인성면접을 함께 진행하였습니다.
면접 질문
[등록일 : 2025.04.18]
- 마이크로 매니징이 좋은가, 방임형 매니징이 좋은가?
- 이전 경력에서 잘했던 점, 아쉬웠던 점
- 이직하려는 이유