면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
문자로 면접 일정/장소/시간/복장을 알려줍니다.
도착하면 간략하게 이력서를 작성합니다(지원경로/경력사항 등)
면접 질문
- 회사에 지원한 이유
- 경제활동을 해야하는 이유
- 부모님이 이 일을 반대한다면 어떻게 할 것인지
- 부모님이 결사 반대하면 집을 나올 생각 있나
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.04.11]
▶ 느낀 점:
지원자의 진정성이나 상황을 헤아리기보다는 ‘견뎌낼 수 있나’를 시험하려는 압박 위주의 면접에 가까웠습니다.
조직 문화나 가치에 공감할 수 있다면 도전해볼 만하지만,
면접관의 태도나 질문의 방식에서 불필요한 감정 소모를 겪을 수 있다는 점은 감안해야 할 것 같습니다.
▶ 팁:
지원 시에는 신념, 종교, 기부, 가족의 반대 등 가치관 중심 질문에 대한 대비가 반드시 필요합니다.
지원자에 대한 존중보다는 직무 적합성에만 초점이 맞춰져 있기 때문에,
감정적으로 흔들리지 않고 소신 있게 말할 수 있는 분이라면 괜찮겠지만,
그 외에는 불편함을 느낄 수 있는 면접 구조였습니다.