에이치엘디앤아이한라(주)

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사 안전보건실 2명, 인사팀 1명이 면접을 진행하였습니다.
정해진 면접 방식(체크리스트 등) 은 없는 것 같았고 질문은 중구난방이었음

• 현재 직장에서 퇴사하고 우리 회사에 오고 싶은 이유가 '~~' 해서 라고 적었는데 여기 오면 '~~' 할 수 있을 거 같은지?
• 현재 직장의 공정은? -> 거기에서 어떤 부분이 가장 문제죠? -> 어떻게 해결했죠?
• 경력 중에 00회사가 있는데 거기에선 어떻게 근무를 했습니까?

화상면접으로 진행했기 때문에 대면 면접이 아니어서 상대적으로 부담은 덜하나
서로 말이 겹치게 되거나 소리가 울리면 제대로 안들려 질문의 요지를 파악하지 못해 되묻는 상황 발생함
또한, 인적성 질문이나 도덕적 질문 등 개인 인성에 관한 질문이 없었고
어느정도 업무에 대한 자신감, 자기가 하는 업무 프로세스, 중요도를 논리적으로 설명 가능하면 충분히 합격 기대해도 좋을 것 같음