면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
메일로 일정 조율하고 정해진 시간에 면접 진행.
1차 면접관 - 실무진 / 인사담당자 (주로, 직무 이해도 등 평가)
2차 면접관 - 임원(인성, 기업 문화 등에 대한 평가 위주 진행)
면접 질문
[등록일 : 2025.04.04]
- 일반적인 프로세스에 대한 이해도 평가
- 본인 경력에 대한 이해도 평가
- 기업 문화에 얼마나 적응 할 수 있는지