면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
대표이사 직접 1차 면접 후,
인씨드 검사 진행하며, 인씨드 성적이 조금이라도 안 좋으면 탈락함.
그런데 인씨드 검사 난이도가 무슨 대기업 검사보다도 난도가 높으며,
현장직, 사무직, 관리직, 기술직 다 똑같음.
면접 질문
[등록일 : 2019.09.03]
- 해당 직무에 대한 경험.
- 우리 회사에 대하여 아는지?
- 10년 후 , 어느 직급까지 올라가있을 것 같은지?