면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
편안한 분위기로 면접 진행해주시려고 합니다. 1분자기소개 시작 후 이력서 및 자기소개서에 관한 질문 유사동종업계 근무자여서 관런 질문들 몇가지 하셨습니다.
면접 질문
- 이전직장 규모(직원수 및 매출액)
- 본인은 어떤 성격을 가졌는지? (장단점 및 mbti)
- 퇴사사유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.03.17]
긴장만 안하신다면 충분히 다 답하실 수 있습니다.