면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
대표이사,부사장,사업부 팀장과 직무 및 인성 관련 면접을 진행 합니다.
직무 및 인성 관련 면접이 끝나면 급여 관련하여 협의 진행 합니다.\
기타 복지 관련 협의도 필요합니다.
면접 질문
- 경력 사항
- 퇴직 사유
- 직무 관련 문의
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.03.01]
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