면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류전형 > 1차 실무진면접(직무) > 2차 리더십면접 > 레퍼런스 체크의 전형으로 진행, 1/2차 모두 1:1 면접이었음.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세한 질문 (포트폴리오)
- 협업 방식
- 이직 사유, 입사지원 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.24]
면접 과정의 안내가 매우 상세한 편이었으며, 실무 면접의 경우 면접자에 대한 배려가 느껴져 편안한 마음으로 이야기할 수 있었음.