면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 1차 면접, 인적성 검사,2차 면접 순으로 전형이 이루어집니다.
면접은 지원자 2명, 면접관 4~5명 정도의 다대다 형식으로 진행이 되며, 인적성 검사는 온라인으로 진행합니다.
경력직 면접이었기 때문에 직무 관련 질문이 주를 이루었습니다.
면접 질문
- 지원 동기는?
- 이전 직장을 퇴사한 이유는?
- 본인의 경험이 회사에 도움이 될 것이라고 생각하는지?
- 이전 직장에서는 어떤 업무를 구체적으로 했는지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.12]
본인의 경험을 솔직하게 말하는 것이 중요하다는 인상을 받았습니다.
과하게 부풀리거나 허위를 말하지 말고, 있는 그대로를 전하는 것이 중요할 것 같습니다.
또한 회사에 대해 많이 알아보고 열심히 하려는 의욕을 보이는 것이 중요할 것 같습니다.