면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
부서총괄상무님 1인과 인사팀장 1인 참석하였으며,
과거 진행했던 실무내용과 향후 입사 시 수행할 업무관련 약 1시간 정도의 질의응답 형식의 면접 진행.
회사의 현상황등에 대해 자세히 설명 받았으며, 판단에 있어 최대한 정확한 정보를 전달 해주시기 위해 노력 함.
면접 질문
- 과거 진행했었던 프로젝트
- 업무에있어 중요시하는 포인트
- 신규 영업에 대한 히스토리 및 노하우
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.03]
직무의 특성에대해 이해하고 본인이 할수있는 세부 업무에 대한 파악이 중요