면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차로 실무자 면접 진행 후 2차로 CEO 면접을 진행하였습니다. 이력서 중심으로 자기소개와 직무 역량, 협업, 업무 스타일과 성향 등 다각도로 확인하는 자리라는 느낌을 받았습니다.
면접 질문
- 업무 진행 중에 위기를 극복한 사례는?
- 앞으로의 목표가 있다면?
- 개인이 가장 뛰어난 역량을 설명하시오
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.01.22]
자유롭고 친근한 분위기였지만 질문과 답변에 꼬리를 무는 날카로운 질문들이 간간히 있었습니다~