램리서치코리아(유)

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 지원자 2대 면접관 2명으로 동탄에 위치한 호텔에서 면접 진행됐습니다. 이후 인턴을 하고 최종 영어 pt 면접을 진행하는데 인턴 경험과 PT 면접을 종합해서 한다고 하는데 그냥 인턴 경험에서 매니저 평가가 나쁘지 않다면 pt 면접은 그냥 엄청 못해도 웬만하면 합격합니다. 재 면접까지 기회 줘서 합격시키더라고요. 물론 매니저 평가가 안 좋으면 뭔 짓을 해도 떨어집니다. 그리고 매니저 평가는 아무 기준이 없습니다. 그냥 자기 마음대로입니다. 모든 매니저가 그렇지는 않겠지만 제가 경험한 매니저는 그랬습니다.

• 1분자기소개
• 프로젝트 진행하면서 부정적인 평가 받은적 있는지?
• 성격의 장단점
• 지원동기
• 마지막 할말

본인 이력서 및 자소서에 쓰여있는 걸 대체로 질문하고 그 외에는 기본 질문 위주로 합니다. 이력서 질문은 꼼꼼히 자신도 누구도 이해할 수 있을 만큼 자세히 설명해 주시면 좋을 거 같습니다.