면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
-사람인 이력서를 확인 후 업체에서 직접 연락
(역시 사람인이 사용자가 가장 많은지, 헤드헌터도 가장 연락 많이 옴)
-장소 및 면접 시기 문자로 남겨 줌
-오후 면접이었는데 30분 먼저 가서 회사 면접 대기장소에서 대기
-대표이사실 면접 실시
-1시간 정도 면접 (실제 질문 답변은 20~30분 정도)
면접 질문
- 직무와 전공관련 하여 자기소개 부탁 드립니다
- 연봉 얼마 받고 싶으세요?
- 자신을 뽑아야 하는 이유에 대해서 말해주세요
- 무역의 5대조건을 말해보세요
- 자신이 일했던 업무 절차에 대해서 말해보세요
- 군대 병과가 머였어요? 어디서 근무하셨어요?
- 차량 소지하셨어요?
- 32평아파트 각방에 4인 사용하는 기숙사 생활 가능하세요?
- 한달에 한번 당직가능하세요?
- 랜덤질문 20분 동안 말꼬리 잡고 압박면접 ( 화내면 안됨 )
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.08.09]
인사담당자, 부서장, 대표이사 3명에서 대표이사실에서 면접을 봄
부서장 : 직무 및 자기소개서 위주로 질문(자기소개서만 읽어가면 됨)
인사담당관 : 질문 없음
대표이사 : 압박질문 시작
우리 아이템에 대해서 잘 아는지? 왜 이렇게 공부를 오래 했는지? 공부만 하다가 생 끝날 거냐 등등..
지난 회사에서 신입 기준으로 왜 이렇게 연봉 많이 줬는데 (신입 때는 3000, 2년 차 퇴직 시 3600 받았음)
왜 그만뒀냐? 계속 다니지? .. (압박면접이라 받아치거나 화내면, 불합격인 것 알지만, 화를 약간 냄..)
조금 이상하지만 외국어 면접 없음. 면접비 없음. (합격해도 안 갈 예정)...