면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 화상 면접
-팀장,부서장,인사담당자.
2차 대면 면접
-부서장,담당임원,인사팀장.
1~2차 겹치는 질문 있었고, 이력서,자소서 기본으로 인성관련 질문이 다수였습니다.
면접 질문
- 이전직장 퇴사 사유
- 유관부서와 업무시 본인만에 노하우
- 직무 지원동기
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.10.31]
편안한 분위기 만들어줍니다.
이력서, 자소서 기반에 문제가 많으니
자소서에 쓴내용에 대한 이해는 필수입니다.