면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
세션 A는 입사 지원서 기반 기초 직무 역량 파악
세션 B는 온라인 역량테스트 결과에 기반한 심층 직무역량 파악
면접으로 진행됨
면접 질문
[등록일 : 2024.10.18]
- 인턴 왜 전환 안되었는지
- 원하는 직무 아니면 어떻게 할거냐
- 네카라쿠배당토말고 우리 회사 선택한 이유