면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후 면접. + 과제전형도 있을수도 있음(기획서작성) 합불통보를 안해줌. 면접은 포폴/자소서기반으로 2:1로진행
면접 질문
[등록일 : 2024.10.15]
- 우리회사 뭐하는데인지 아냐?
- 서비스 기획안 생각해본거 있냐?
- 언제부터 출근가능하냐?