면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무 과제 해결(총 1시간)은 두 가지로 구성되어 있고 둘 다 무난한 편입니다. 두 번째 실무 과제에서 업무에 대해 미리 체험해 볼 수 있으니 자신의 적성과 맞는지 미리 판단해볼 수 있습니다.
팀장급 직무인성면접 (2:1)은 편한 분위기에서 이뤄집니다. 자기 PR 등 압박면접 없습니다.
면접 질문
- 회사를 선택한 이유
- 회사에 대해 어느 정도 알고 있는가?
- 기존에 하던 직무와는 업무방식이 달라질텐데 괜찮은가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.10.06]
실무 과제 조금 준비해가시면 도움될 듯합니다.