면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
다대일 면접으로 진행했으며, 면접관은 질문에 대한 답변과 그 답변에 대한 이유까지 서술하기를 바랍니다. 경력과 관련된 질문 외에도 전반적인 브랜드 이해도, 지원자 개인적인 역량(취미, 성격 등)에도 관심을 두고 면접이 진행됐습니다.
면접 질문
- 본인이 회사에서 스트레스 받는 포인트
- 000한 부분이 이력으로 부족한데 어떻게 보완할 것인지
- 우리 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.09.04]
정통 면접 스타일로 진행하다 보니 필수 질문에 대한 답변을 준비해가는걸 추천