면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격후 1차면접날짜가 잡히며, 집에서 PC를 이용하여 인적성검사를 할 수 있도록 안내를 받았습니다. 면접자가 긴장을하면 본인의 소개를 못할 수 있다는 점을 고려한 것인지 편한분위기를 만들어주시면서 면접자를 배려하고 있다는 느낌을 처음부터 끝까지 받았으며, 왜 국내 최고의 회사인지 느낄 수 있었습니다.
면접 질문
- 자기소개
- 이직희망 사유
- 과거 수행 프로젝트에 대한 질문
- 현재 TO 부서에 대한 지원희망 여부
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.09.04]
이름표를 차지는 않지만 대기업 면접분위기입니다. 정장입으시길 바랍니다. 달달외워서 가시기 보다 할말을 적어가서 살짝 컨닝하면서 하실 말씀 해도 될 것 같습니다. 자기소개만 준비하시고 나머지는 편하게 대화하시면서 인성과 업무자세, 현재 요구되는 자리에 적합한 사람인지, 본인이 희망하는 업무인지를 물어봅니다. 희망하는 업무가 아닌데 무조건 OK하면 입사후 금방 퇴직하는 수가 있으니 잘생각하고 답변하면 될 것 같습니다. 채용직무를 잘 확인하시고 가시기 바랍니다. 그래서 저는 떨어질 것 같네요.