면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 전형 - 대면 면접 - 결과 통보 / 2대1 면접 이었으며, 1분자기소개라거나 어려운 질문없이 기본적인 QnA 방식으로 진행.
면접 질문
[등록일 : 2024.08.07]
- 경력 사항에 대한 질문.
- 실제 있을 업무에 대한 질문
- 새로운 사람과의 만남은 괜찮은가?