면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
인성검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 진행, 현장평가 후
인턴제도 정규직 전환으로 이어지며 각 전형마다 절반 정도의 인원이 탈락함
면접 질문
- 퇴사한 사유
- 직무에 대한 상식
- 최근 노력하고 있는 것
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.06.30]
편한 분위기의 그룹 면접으로 전공에 관련한 심화된 질문은 없음으로
면접의 난이도는 낮지만 가벼운 질문 뒤에 깔린 무거운 생각을 잘 생각해야 할 것임.