면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
과제는 실무와 직접적인 연관이 있었고 상당히 효과적이라고 생각
실제 진행했던 과제에 대한 질문과 과제를 수행한 과정에 대한 질문을 통해
실질적으로 과제를 스스로 수행했는지, 능력에 대한 검증이 이루어진다고 생각함
면접 질문
- 경력에 대한 질문
- 과제 수행 시 왜 그렇게 해석했는지에 대한 질문
- 개인의 성향과 조직의 융화에 대한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.07.18]
스스로 맡고 있는 업무에 대한 파악이 잘 되어있다면
어렵게 접근할 필요는 없습니다.