면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
2:1로 면접 진행하여 편안한 분위기로 아이스 브레이킹 후 인성 면접과 직무 변경 이유, 현 직장 직무에 대한 이해도 및 회사 소개 등 편안한 분위기에서 진행함.
면접 질문
- 이직의 이유
- 직무 변경의 이유
- 현 직장 직무 특성의 이해도
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.06.24]
편안한 분위기에서 진행할수있도록 도와줌. 주로 경력과 경험 위주의 질문과 나아가 업무 스트레스 해소에 대한 나만의 방도나 인성 위주의 질문도 함.