• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명:지원자 1명의 대화형 면접
주로 면접관들의 압박 질문 위주의 면접과 직무와 관련 없는 주제가 딱히 없는 토론 형식의 면접

• 이전 경력사항 중 이직이유에 대한 질문
• 이 회사 브랜드의 사업성을 감당할 능력이 되는지?
• 사내 상사와 트러블 생길시 어떨게 대응할건지?

인사팀 실무자는 계속 이력서 상의 이전 경력에 대한 압박질문을 함으로써
당최 이 질문이 나를 시험하는 건지 대답을 못 하게 하려는 건지 알 수가 없음.
면접 보는 내내 불쾌하고 빨리 나가고 싶은 마음뿐이었음.
면접을 준비하는 분들은 이력서 상 이전 경력에 대한 대비를 꼼꼼히 하세요. 아주 파고듭니다.