면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 > 인적성 평가 > 실무진 면접 > 실무과제 > 임원면접순으로 전형이 진행되었습니다.
면접 분위기는 대체로 편하고 캐쥬얼 하였으며, 친절하게 답변을 기다려주셨습니다.
인원 비율은 1:2, 1:3으로 진행이 되었습니다.
면접 질문
[등록일 : 2024.05.27]
- 이직 결정 및 회사를 선택한 이유
- 서비스기획자로서의 역량
- 직무 관련성