면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
Hr팀과 1대1 면접 후 해당부서 매니져, 팀리더와 2대1면접이 있습니다. 그후 워치메이커 특성상 벤치테스트를 진행했습니다.
면접 질문
- 오버홀 할수 있는 모델들은
- 우리 회사를 지원한 이유는
- 업무상 닥칠 난관에 어떻게 대처하는가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.05.20]
열심히 하시면 됩니다.