면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
필요한 포지션에 대한 기본적인 지식을 묻는 대체로 평이한 질문이었고
경력사항 중점으로 자기소개하면 그것에 대한 질문을 하고 답하는 형태로 진행되었습니다.
결과는 1주일 뒤에 알려줬고, 인적성 검사도 링크를 받아서 진행했습니다.
면접 질문
- 안드로이드 서비스에 대해
- 야근에 대해
- 파견에대해
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.06.11]
대체로 편한 분위기입니다.